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Claudia Razon Santos 623 resultados

Resultados de: CLAUDIA RAZON SANTOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuáles son las consecuencias de evadir el cumplimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala?

Evadir el cumplimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala puede llevar a consecuencias legales, como multas, embargos y restricciones de viaje. Las sanciones pueden variar según la gravedad y repetición del incumplimiento.

¿Cuáles son las penas por el delito de narcotráfico en Guatemala?

El narcotráfico en Guatemala puede estar penado con duras penas de prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la producción, distribución y tráfico ilícito de sustancias controladas, protegiendo la salud pública y la seguridad.

¿Cuál es el impacto de la educación financiera en la reducción de la corrupción en el sector público en Guatemala?

La educación financiera tiene un impacto significativo en la reducción de la corrupción en el sector público en Guatemala. Al proporcionar conocimientos sobre la importancia de la transparencia, la rendición de cuentas y la ética en la gestión de los recursos públicos, la educación financiera fomenta una cultura de integridad y responsabilidad. La educación financiera también enseña sobre la detección y prevención de prácticas corruptas, así como sobre los mecanismos de denuncia y control. Esto contribuye a fortalecer la gobernanza y la eficiencia en el sector público, promoviendo el uso adecuado de los recursos y la confianza de los ciudadanos en las instituciones.

¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala?

No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales.

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