Buscar

Claudia Cojtin Lopez 445 resultados

Resultados de: CLAUDIA COJTIN LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Cuál es el papel de la Unidad de Análisis Financiero (UAF) en el proceso de KYC en Guatemala?

La Unidad de Análisis Financiero (UAF) en Guatemala desempeña un papel crucial en el proceso de KYC, incluyendo: <ul><li>Recopilación y análisis de informes de transacciones sospechosas.</li><li>Colaboración con instituciones financieras y autoridades para investigaciones relacionadas con el lavado de dinero.</li><li>Generación de alertas y recomendaciones para fortalecer el cumplimiento de regulaciones de KYC.</li><li>Contribución a la elaboración de políticas y regulaciones relacionadas con la prevención del lavado de dinero.</li></ul>La UAF juega un papel fundamental en la supervisión y aplicación de las medidas de KYC en el ámbito financiero.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al solicitar una tarjeta de crédito en Guatemala?

Sí, el Documento Personal de Identificación (DPI) es generalmente aceptado como prueba de identidad válido al solicitar una tarjeta de crédito en Guatemala. Los bancos y entidades financieras pueden requerir el DPI para verificar tu identidad y evaluar tu capacidad crediticia.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se busca prevenir la explotación laboral mediante la regulación de las horas de trabajo?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral. Estas normas buscan prevenir la explotación laboral y garantizar que los trabajadores reciban una compensación justa por el tiempo adicional dedicado al trabajo.

¿Qué legislación regula las disputas laborales en Guatemala?

En Guatemala, las disputas laborales se encuentran reguladas en el Código de Trabajo y en la Ley de Mediación y Arbitraje. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores, así como los procedimientos para resolver conflictos laborales, como reclamaciones salariales, despidos injustificados o violaciones a los derechos laborales. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y promover relaciones laborales justas y equitativas.

Consultas relacionadas con Claudia Cojtin Lopez