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Claudia Barahona Sosa 659 resultados

Resultados de: CLAUDIA BARAHONA SOSA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se regula la participación de abogados y contadores en transacciones susceptibles de lavado de activos en Guatemala?

La participación de abogados y contadores en transacciones susceptibles de lavado de activos en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Estos profesionales deben cumplir con normativas que exigen la debida diligencia en clientes, la identificación de operaciones sospechosas y la colaboración con las autoridades en la prevención del lavado de activos.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con orientaciones sexuales diversas en Guatemala en relación con el acceso a la educación inclusiva y prevención del acoso escolar y la discriminación?

Las personas con orientaciones sexuales diversas en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la educación inclusiva y prevención del acoso escolar y la discriminación debido a la falta de políticas y programas que promuevan la diversidad sexual y de género en los centros educativos. Se están implementando medidas para promover la inclusión y la diversidad en los espacios educativos, incluyendo la capacitación de docentes en enfoques inclusivos, la promoción de ambientes escolares seguros y libres de discriminación, y el fortalecimiento de programas de educación sexual integral.

¿Cuáles son los derechos de un empleado si descubre que la información verificada sobre él es inexacta o desfavorable en Guatemala?

En Guatemala, si un empleado descubre que la información verificada sobre él es inexacta o desfavorable, tiene derechos que incluyen: <ul><li>Notificación por parte del empleador sobre la información adversa.</li><li>Oportunidad para corregir cualquier error o inexactitud en los registros.</li><li>Derecho a impugnar la decisión basada en la información incorrecta.</li><li>Protección contra decisiones injustas o discriminatorias.</li></ul>Los empleadores deben seguir procedimientos justos y transparentes en estos casos.

¿Cuáles son las regulaciones aplicables a la verificación de antecedentes en el sector de la construcción en Guatemala?

En el sector de la construcción en Guatemala, las regulaciones aplicables a la verificación de antecedentes pueden incluir la revisión de la experiencia laboral en proyectos similares, la certificación de habilidades y la conformidad con normas de seguridad laboral. Esto es crucial para garantizar la seguridad y eficiencia en proyectos de construcción.

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