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Claudia Aguirre Gonzalez 882 resultados

Resultados de: CLAUDIA AGUIRRE GONZALEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las disposiciones legales en cuanto a la igualdad salarial entre hombres y mujeres en Guatemala y cómo se aplican en el ámbito laboral?

Guatemala tiene disposiciones legales que buscan garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Los empleadores deben pagar salarios equitativos por trabajo de igual valor, independientemente del género. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas disposiciones y toman medidas en caso de discriminación salarial.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador?

El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo. La claridad en estas normas asegura que los trabajadores que realizan labores a distancia sean tratados justa y equitativamente.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos laborales y prevención de la explotación laboral?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos laborales y prevención de la explotación laboral, incluyendo la promoción de políticas de no discriminación en el empleo, inspecciones laborales y fortalecimiento de mecanismos de denuncia y protección para trabajadores migrantes. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto a los derechos laborales de las personas migrantes y prevenir la explotación y abusos en el ámbito laboral.

¿Qué información debe incluirse en los informes de transacciones sospechosas en Guatemala?

Deben contener detalles sobre la transacción y la identidad del cliente, entre otra información relevante.

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