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Clara Gue Chiquin 556 resultados

Resultados de: CLARA GUE CHIQUIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la edad legal para votar en Guatemala?

La edad legal para votar en Guatemala es de 18 años.

¿Cuál es la función del Registro de Comercio en Guatemala en relación con los contratos de venta?

El Registro de Comercio en Guatemala tiene la función de registrar y dar publicidad a los actos mercantiles, incluyendo contratos de venta. Este registro proporciona transparencia y seguridad jurídica, permitiendo que terceros conozcan las transacciones realizadas por las empresas y los términos de los contratos de venta.

¿Qué tipo de atención médica está disponible para las mujeres en Guatemala?

Las mujeres en Guatemala tienen derecho a la atención médica, pero el acceso a los servicios puede ser limitado, particularmente en áreas rurales e indígenas. Esto incluye servicios esenciales como la atención prenatal y postnatal, la atención de la salud sexual y reproductiva, y la atención de enfermedades crónicas y transmisibles. La falta de acceso a servicios de salud adecuados puede tener un impacto significativo en la salud y el bienestar de las mujeres.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. El cumplimiento de estas normas asegura que los trabajadores a tiempo parcial sean tratados equitativamente en términos de remuneración y beneficios.

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