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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Churunel Guarcax Can
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
- Búsqueda en más de 800 listas negras.
- Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:
¿Existe una edad mínima para que una persona sea sujeta a verificación de antecedentes en Guatemala?
En general, no existe una edad mínima para que una persona sea sujeta a verificación de antecedentes en Guatemala. Sin embargo, la naturaleza y el propósito de la verificación pueden variar según la edad del individuo y la situación específica.
¿Qué legislación existe para proteger contra el hostigamiento familiar en Guatemala?
En Guatemala, la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer aborda también el hostigamiento familiar. Esta ley establece medidas de prevención, protección y sanción contra cualquier forma de violencia y hostigamiento dentro del ámbito familiar. Busca garantizar la seguridad y el bienestar de las personas en el entorno familiar y prevenir la violencia doméstica.
¿Qué debo hacer si necesito renovar mi pasaporte guatemalteco pero estoy fuera del país?
Si necesitas renovar tu pasaporte guatemalteco y te encuentras fuera del país, debes acudir al consulado o embajada de Guatemala más cercano a tu ubicación. Ellos te brindarán la información y los requisitos necesarios para iniciar el proceso de renovación.
¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala en relación con la protección laboral y acceso a servicios de salud y seguridad social?
Los trabajadores migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en cuanto a la protección laboral y el acceso a servicios de salud y seguridad social debido a la informalidad laboral, la falta de regulación específica para este grupo y las barreras administrativas y lingüísticas. Se están implementando medidas para fortalecer la protección laboral de los trabajadores migrantes, incluyendo la promoción de políticas que reconozcan sus derechos laborales, la regularización de su situación migratoria y el acceso equitativo a servicios de salud y seguridad social.
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