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Christian Toriello Michelangeli 318 resultados

Resultados de: CHRISTIAN TORIELLO MICHELANGELI

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los requisitos para la debida diligencia del cliente según la legislación AML guatemalteca?

Los requisitos para la debida diligencia del cliente incluyen la identificación y verificación de la identidad, la comprensión de la naturaleza de la relación comercial y la monitorización continua de actividades, según lo establecido en la legislación AML de Guatemala.

¿Cuál es el impacto de la educación financiera en la prevención del fraude financiero en Guatemala?

La educación financiera tiene un impacto significativo en la prevención del fraude financiero en Guatemala. Al proporcionar conocimientos sobre los diferentes tipos de fraude financiero, las señales de alerta y las medidas de protección, la educación financiera ayuda a las personas a reconocer y evitar situaciones de fraude. La educación financiera también enseña sobre la protección de datos personales, el uso seguro de tarjetas de crédito y débito, y la importancia de mantener contraseñas seguras. Esto fortalece la capacidad de las personas para proteger sus finanzas y evita ser víctimas de fraudes y estafas financieras.

¿Qué es la mediación penal en Guatemala y cómo se utiliza en la resolución de delitos menores?

La mediación penal en Guatemala es un proceso en el que un mediador facilita la comunicación entre la víctima y el infractor para llegar a un acuerdo. Se utiliza en la resolución de delitos menores, permitiendo a las partes involucradas llegar a un acuerdo que evita procedimientos judiciales.

¿Qué legislación regula el delito de violencia laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de violencia laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección Integral de la Mujer. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que ejerzan violencia física, psicológica o sexual en el ámbito laboral, creando un ambiente hostil o perjudicando la integridad y el bienestar de los trabajadores. La legislación busca prevenir y sancionar la violencia laboral, promoviendo entornos de trabajo seguros, respetuosos y libres de violencia.

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