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Resultados de: CHRISTA ESPAÑA ORTIZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de familiares cercanos?

La adopción de menores en Guatemala por parte de familiares cercanos se regula legalmente a través de procesos específicos. Se evalúa la idoneidad de los familiares para asumir la responsabilidad de cuidar al menor, garantizando su bienestar y protección.

¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) se encuentra deteriorado o ilegible?

Si tu DPI se encuentra deteriorado o ilegible, debes solicitar una reposición del documento en el RENAP. Debes presentar el DPI dañado o ilegible y seguir el proceso establecido para obtener un nuevo documento en condiciones óptimas.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con orientaciones sexuales diversas en Guatemala en relación con el acceso a la justicia y protección legal frente a la discriminación y violencia basada en la orientación sexual e identidad de género?

Las personas con orientaciones sexuales diversas en Guatemala enfrentan obstáculos en el acceso a la justicia y protección legal frente a la discriminación y violencia basada en la orientación sexual e identidad de género debido a la falta de leyes específicas que protejan sus derechos y la discriminación en el sistema judicial. Se están promoviendo medidas para fortalecer la protección legal de estas personas, incluyendo la implementación de leyes antidiscriminatorias, capacitación de operadores de justicia en derechos humanos y mecanismos de denuncia y protección para víctimas de violencia por motivos de orientación sexual e identidad de género.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la contratación de trabajadores con discapacidad en Guatemala, y cómo se promueve la inclusión laboral en este contexto?

Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben la discriminación laboral por motivo de discapacidad. Los empleadores están obligados a brindar oportunidades de empleo a personas con discapacidad y realizar ajustes razonables en el entorno laboral. Se promueve la inclusión laboral a través de estas disposiciones y programas que fomentan la contratación de personas con discapacidad.

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