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Cèsar Sanabria Ramos 834 resultados

Resultados de: CÈSAR SANABRIA RAMOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo es la distribución de la riqueza en Guatemala?

Guatemala tiene una distribución desigual de la riqueza, con una pequeña élite controlando la mayor parte de los recursos económicos mientras que gran parte de la población vive en la pobreza.

¿Cómo se determina la cuantía de la pensión alimenticia en Guatemala?

La cuantía de la pensión alimenticia en Guatemala se determina considerando diversos factores, como los ingresos y gastos de los padres, las necesidades del menor, el nivel de vida al que el menor está acostumbrado y otros aspectos relevantes para asegurar su bienestar y desarrollo.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con el acceso a la documentación legal y regularización de su estatus migratorio?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la documentación legal y la regularización de su estatus migratorio debido a trabas burocráticas, falta de información y procedimientos complicados. Se están implementando medidas para simplificar los trámites administrativos y garantizar el acceso equitativo a la documentación necesaria para regularizar su situación migratoria.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y qué requisitos y procedimientos deben seguirse en caso de despido?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado. Estas normas buscan garantizar un proceso justo y equitativo en casos de terminación laboral.

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