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Cesar Ortiz Caneda 821 resultados

Resultados de: CESAR ORTIZ CANEDA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuál es la edad mínima para contraer matrimonio en Guatemala?

En Guatemala, la edad mínima para contraer matrimonio es de 18 años. Sin embargo, existen excepciones en casos de emancipación judicial o si se cuenta con autorización de los padres o representantes legales.

¿Cuál es el papel de la educación tributaria en Guatemala para fomentar el cumplimiento fiscal?

La educación tributaria en Guatemala juega un papel crucial en fomentar el cumplimiento fiscal. Programas de capacitación y divulgación informan a los contribuyentes sobre sus derechos y obligaciones, explican la importancia del cumplimiento, y promueven una cultura de responsabilidad fiscal.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de tráfico de armas en Guatemala?

En Guatemala, el delito de tráfico de armas se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Armas y Municiones. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera ilícita, importen, exporten, transporten, comercialicen o posean armas de fuego, municiones o explosivos sin cumplir con los requisitos legales. La legislación busca prevenir y sancionar el tráfico ilegal de armas, combatiendo su proliferación y el uso indebido de las mismas.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la compensación por despido injustificado en Guatemala, y cómo se determina el monto de la indemnización para los trabajadores despedidos injustamente?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales para garantizar una compensación justa.

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