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Cesar Monterroso Garcia 673 resultados

Resultados de: CESAR MONTERROSO GARCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
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Artículos:

¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de energía eléctrica?

El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de energía eléctrica se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios públicos. Las empresas proveedoras de servicios de energía eléctrica pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.

¿Cuál es la importancia del monitoreo tecnológico en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas?

El monitoreo tecnológico es crucial en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas, especialmente en un entorno digital. Esto implica el seguimiento de cambios en regulaciones, implementación de soluciones tecnológicas para cumplir con normativas específicas y garantizar la ciberseguridad para proteger la información empresarial y la privacidad de los datos.

¿Cuáles son las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes de un empleado potencial en Guatemala?

Las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes de un empleado potencial en Guatemala incluyen obtener el consentimiento por escrito del candidato, garantizar que la verificación cumpla con las regulaciones de protección de datos personales, respetar la privacidad y confidencialidad de la información obtenida y no utilizar la información para fines discriminatorios. Además, el empleador debe informar al candidato sobre los resultados de la verificación si estos influyen en la decisión de contratación.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito de la participación política y toma de decisiones?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito de la participación política y toma de decisiones, incluyendo la promoción de políticas de inclusión, capacitación de líderes políticos en derechos y necesidades de personas con discapacidad, así como la promoción de su participación activa en procesos democráticos y espacios de incidencia.

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