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Cesar Merino Barrientos 722 resultados

Resultados de: CESAR MERINO BARRIENTOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo se regula legalmente la pensión alimenticia en casos de separación o divorcio en Guatemala?

La pensión alimenticia en Guatemala se regula según el Código Civil. En casos de separación o divorcio, el cónyuge que tiene la custodia puede solicitar una pensión alimenticia para el sustento de los hijos. La cantidad se determina considerando diversos factores, como ingresos y necesidades.

¿Cuál es la situación actual del mercado de valores en Guatemala?

El mercado de valores en Guatemala ha experimentado un crecimiento gradual en los últimos años. La Bolsa de Valores de Guatemala ofrece la negociación de acciones, bonos corporativos y otros instrumentos financieros. Aunque el mercado de valores guatemalteco es relativamente pequeño en comparación con otros países, ha habido un aumento en la participación de empresas y la diversificación de productos financieros. Sin embargo, aún existe un potencial de crecimiento y se están implementando medidas para fortalecer el mercado y atraer más inversionistas.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al solicitar una cuenta de ahorros en Guatemala?

Sí, el DPI es generalmente aceptado como prueba de identidad válido al solicitar una cuenta de ahorros en Guatemala. Los bancos y entidades financieras pueden requerir el DPI para verificar la identidad del solicitante y abrir la cuenta correspondiente.

¿Cuáles son las normas laborales específicas para la protección de trabajadores migrantes en Guatemala, y cómo se garantiza la igualdad de derechos en el trabajo?

Los trabajadores migrantes en Guatemala están protegidos por normas laborales que prohíben la discriminación por motivos de nacionalidad. Estas normas buscan garantizar la igualdad de derechos laborales para los trabajadores migrantes, incluyendo condiciones de trabajo justas y acceso a prestaciones laborales. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas en el empleo de trabajadores migrantes.

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