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Cesar Escobar Lopez 569 resultados

Resultados de: CESAR ESCOBAR LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia de operación de un establecimiento educativo en Guatemala?

Los requisitos para solicitar una licencia de operación de un establecimiento educativo en Guatemala pueden variar según el nivel educativo y la municipalidad correspondiente. En general, se requiere presentar una solicitud, proporcionar la documentación legal de constitución del establecimiento, cumplir con los requisitos de infraestructura y personal establecidos, pagar las tasas municipales requeridas y obtener la aprobación de la municipalidad.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al solicitar una tarjeta de crédito en Guatemala?

Sí, el Documento Personal de Identificación (DPI) es generalmente aceptado como prueba de identidad válido al solicitar una tarjeta de crédito en Guatemala. Los bancos y entidades financieras pueden requerir el DPI para verificar tu identidad y evaluar tu capacidad crediticia.

¿Cómo se realiza la obtención de un DPI para un ciudadano guatemalteco nacido en el extranjero?

Para un ciudadano guatemalteco nacido en el extranjero, la obtención del DPI se realiza a través del consulado o embajada de Guatemala en el país de residencia. Se deben seguir los procedimientos establecidos por el Registro Nacional de las Personas (RENAP) en el extranjero.

¿Se permiten las verificaciones de antecedentes aleatorias o de rutina en el entorno laboral guatemalteco?

Las verificaciones de antecedentes aleatorias o de rutina en el entorno laboral guatemalteco pueden estar sujetas a restricciones y deben realizarse de manera justa y no discriminatoria. Las leyes laborales y de privacidad deben respetarse al implementar este tipo de verificaciones.

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