Cesar Alvarado Luis 775 resultados
Resultados de: CESAR ALVARADO LUIS
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Cesar Alvarado Luis
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Alberto Luis Alvarado Burgos Cesar Augusto Luna Bustillo Copropiedad
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Alvarado Morales Luis Cesar Fernando
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Enriquez Alvarado Luis Paulo Cesar
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Luis Alvarado Cesar Anibal
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Marroquin Alvarado Luis Cesar
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Cómo se castiga el delito de agresión sexual en Guatemala?
La agresión sexual en Guatemala puede conllevar penas de prisión. La legislación busca prevenir y sancionar los actos de violencia sexual que no llegan a ser violación pero aún constituyen agresiones contra la libertad sexual de una persona.
¿Cómo se define una "transacción sospechosa" en el contexto de la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?
Una transacción sospechosa se define como cualquier operación financiera que, por su naturaleza o características inusuales, pueda estar vinculada a la financiación del terrorismo. Esto incluye movimientos financieros que no tienen una justificación aparente o que son inconsistentes con el perfil y actividades normales del cliente.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito institucional?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito institucional, incluyendo la promoción de políticas de inclusión, capacitación de funcionarios públicos en enfoques de derechos y accesibilidad, así como la creación de mecanismos de denuncia y protección.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueve un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación?
Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades. Las medidas concretas para prevenir la discriminación y promover la igualdad aseguran un entorno laboral inclusivo y respetuoso.
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