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Catherine Martinez Hernandez 390 resultados

Resultados de: CATHERINE MARTINEZ HERNANDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

  • Catherine Martinez Hernandez

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  • Hernandez Martinez Catherine Maryeli

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Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas LGBT+ en Guatemala?

En Guatemala, las personas LGBT+ tienen derechos protegidos por la Constitución y por la jurisprudencia de la Corte de Constitucionalidad. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación, a la identidad de género, a la orientación sexual, entre otros.

¿Cuáles son las disposiciones legales en casos de violencia de género dentro del ámbito familiar en Guatemala?

Las disposiciones legales en casos de violencia de género dentro del ámbito familiar en Guatemala incluyen la posibilidad de solicitar órdenes de protección y la penalización de conductas violentas. Se promueve la denuncia y se busca garantizar la seguridad de las víctimas.

¿Cómo se manejan los casos de complicidad en delitos relacionados con la trata de personas en Guatemala?

Los casos de complicidad en delitos relacionados con la trata de personas en Guatemala se manejan con enfoques destinados a combatir esta forma de explotación. Las leyes y políticas pueden imponer sanciones a cómplices involucrados en la trata de personas, y las autoridades buscan prevenir este delito y proteger a las víctimas.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en el ámbito educativo en Guatemala?

En el ámbito educativo guatemalteco, las verificaciones de antecedentes son esenciales para garantizar la seguridad de los estudiantes. Los empleadores en instituciones educativas pueden llevar a cabo evaluaciones detalladas, incluyendo antecedentes penales y referencias, para seleccionar personal calificado y confiable.

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