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Catalan Aguilar Aroche 870 resultados

Resultados de: CATALAN AGUILAR AROCHE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso para la protección de derechos de las personas con discapacidad mental en casos legales en Guatemala?

El proceso para la protección de derechos de las personas con discapacidad mental en casos legales en Guatemala implica consideraciones específicas para garantizar un trato justo y respetuoso. Pueden existir medidas especiales para la participación de profesionales de la salud mental en el proceso judicial.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de abuso de poder en Guatemala?

En Guatemala, el delito de abuso de poder se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Amparo, Exhibición Personal y de Constitucionalidad. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, abusando de su posición de autoridad, cometan actos arbitrarios, excediendo sus atribuciones legales y vulnerando los derechos de las personas. La legislación busca prevenir y sancionar el abuso de poder, protegiendo los derechos y la dignidad de los ciudadanos.

¿Puede un arrendatario realizar modificaciones en la propiedad arrendada sin el consentimiento del arrendador?

En general, los arrendatarios no pueden realizar modificaciones significativas en la propiedad arrendada sin el consentimiento por escrito del arrendador. Esto puede incluir cambios en la estructura o en las instalaciones. Sin embargo, modificaciones menores o decorativas pueden ser permitidas, pero es importante consultar el contrato y obtener el permiso del arrendador.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la contratación de trabajadores con discapacidad en Guatemala, y cómo se promueve la inclusión laboral en este contexto?

Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben la discriminación laboral por motivo de discapacidad. Los empleadores están obligados a brindar oportunidades de empleo a personas con discapacidad y realizar ajustes razonables en el entorno laboral. Se promueve la inclusión laboral a través de estas disposiciones y programas que fomentan la contratación de personas con discapacidad.

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