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Carol Bautista Boche 710 resultados

Resultados de: CAROL BAUTISTA BOCHE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas indígenas en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos económicos, sociales y culturales?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas indígenas en el ámbito de la protección de sus derechos económicos, sociales y culturales, incluyendo la promoción de políticas de inclusión social, programas de desarrollo comunitario y fortalecimiento de economías locales. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto a los derechos económicos, sociales y culturales de las personas indígenas, así como para promover su participación en la toma de decisiones sobre políticas y programas que afecten sus comunidades.

¿Cuáles son las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes de un empleado potencial en Guatemala?

Las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes de un empleado potencial en Guatemala incluyen obtener el consentimiento por escrito del candidato, garantizar que la verificación cumpla con las regulaciones de protección de datos personales, respetar la privacidad y confidencialidad de la información obtenida y no utilizar la información para fines discriminatorios. Además, el empleador debe informar al candidato sobre los resultados de la verificación si estos influyen en la decisión de contratación.

¿Qué medidas se están tomando para combatir la corrupción en Guatemala?

Guatemala ha establecido instituciones y mecanismos para combatir la corrupción, incluyendo la Comisión Internacional Contra la Impunidad en Guatemala (CICIG), aunque el proceso enfrenta desafíos y resistencia.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores en términos de tiempo de trabajo y remuneración?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral para garantizar una compensación justa por el tiempo adicional de trabajo.

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