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Carlos Vargas Ramirez 606 resultados

Resultados de: CARLOS VARGAS RAMIREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas LGBT+ en Guatemala en relación con la protección contra la discriminación y la violencia basada en la orientación sexual e identidad de género?

Las personas LGBT+ en Guatemala enfrentan desafíos significativos en cuanto a la protección contra la discriminación y la violencia basada en la orientación sexual e identidad de género, debido a la persistencia de estigmas sociales, la falta de reconocimiento legal de sus derechos y la violencia sistemática contra la comunidad LGBT+. Se están implementando medidas para promover la igualdad de derechos y protección legal para las personas LGBT+, incluyendo la promoción de leyes y políticas antidiscriminatorias, la capacitación de funcionarios públicos en enfoques de género y diversidad sexual, y el fortalecimiento de mecanismos de protección y denuncia de violaciones de derechos humanos contra la comunidad LGBT+.

¿Cuál es la principal fuente de energía en Guatemala?

La principal fuente de energía en Guatemala es la hidroeléctrica.

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la protección de datos personales en empresas guatemaltecas?

La relación entre el cumplimiento normativo y la protección de datos personales implica que las empresas guatemaltecas deben adherirse a leyes específicas sobre privacidad de datos. Esto incluye obtener consentimiento, garantizar la seguridad de la información personal y responder adecuadamente a incidentes de seguridad para cumplir con normativas de protección de datos.

¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en cuanto a la prevención de riesgos laborales en Guatemala y cómo se aplican estas medidas en el entorno de trabajo?

Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de prevenir riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro. Esto implica la identificación y mitigación de riesgos, la implementación de medidas de seguridad y la provisión de equipo de protección personal. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas obligaciones y pueden imponer sanciones en caso de incumplimiento.

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