Carlos Tecu Ramirez 369 resultados
Resultados de: CARLOS TECU RAMIREZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Carlos Tecu Ramirez
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Ramirez Tecu Carlos Alberto
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Existen restricciones específicas sobre el arrendamiento de propiedades destinadas a fines comerciales en Guatemala?
Sí, puede haber restricciones específicas sobre el arrendamiento de propiedades destinadas a fines comerciales en Guatemala. Estas restricciones pueden abordar el tipo de negocio permitido, modificaciones permitidas en la propiedad para fines comerciales y otras regulaciones específicas. Es crucial revisar y comprender estas restricciones antes de firmar un contrato de arrendamiento comercial.
¿Cómo se regula legalmente la participación de menores en casos de adopción de un familiar en Guatemala?
La participación de menores en casos de adopción de un familiar se regula legalmente en Guatemala. Se establecen procesos y requisitos para garantizar el interés superior del menor y evaluar la idoneidad del familiar para adoptar, buscando la continuidad de los lazos familiares.
¿Cuál es el proceso para solicitar un permiso de importación de productos cosméticos en Guatemala?
El proceso para solicitar un permiso de importación de productos cosméticos en Guatemala implica presentar una solicitud ante la Dirección de Regulación y Control de Productos Farmacéuticos y Afines del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. Debes proporcionar información detallada sobre los productos cosméticos a importar, cumplir con los requisitos de seguridad y etiquetado establecidos, pagar las tasas correspondientes y obtener la aprobación del ministerio.
¿Qué medidas de protección existen para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala?
En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias.
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