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Carlos Soto Rizzo 430 resultados

Resultados de: CARLOS SOTO RIZZO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel de los mediadores en los procesos de resolución de conflictos familiares en Guatemala?

Los mediadores desempeñan un papel importante en los procesos de resolución de conflictos familiares en Guatemala. Su función es facilitar la comunicación y el acuerdo entre las partes, promoviendo soluciones consensuadas y reduciendo la necesidad de litigación.

¿Qué es el Estatus de Protección Temporal (TPS) y cuál es su relevancia para los guatemaltecos en Estados Unidos?

El Estatus de Protección Temporal (TPS) es un beneficio migratorio temporal otorgado a personas de países designados debido a condiciones extraordinarias. Su relevancia para los guatemaltecos en Estados Unidos puede ofrecer protección contra la deportación y autorización de trabajo temporal en situaciones de crisis en Guatemala, como desastres naturales o conflictos armados.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al realizar trámites de matrimonio en Guatemala?

Sí, el Documento Personal de Identificación (DPI) es aceptado como prueba de identidad válido al realizar trámites de matrimonio en Guatemala. El DPI se utiliza para verificar la identidad de los contrayentes y completar los procesos legales relacionados con el matrimonio.

¿Las verificaciones de antecedentes pueden incluir la revisión de comportamientos en redes sociales en Guatemala?

Sí, las verificaciones de antecedentes en Guatemala pueden incluir la revisión de comportamientos en redes sociales, siempre y cuando se realice de manera ética y se cumpla con las regulaciones de privacidad y protección de datos. Esto puede proporcionar información adicional sobre la conducta del candidato fuera del entorno laboral.

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