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Resultados de: CARLOS SON SAY
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Carlos Son Say
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Say Son Carlos Antonio
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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- Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:
¿Cuáles son los beneficios de la inversión en capital humano en Guatemala?
La inversión en capital humano tiene numerosos beneficios para Guatemala. Al invertir en educación, capacitación y desarrollo de habilidades de la población, se fortalece el potencial productivo del país. Esto puede conducir a una mayor productividad laboral, una fuerza laboral más calificada y competitiva, y una mejora en la calidad de vida de los guatemaltecos. Además, la inversión en capital humano puede fomentar la innovación, impulsar el crecimiento económico sostenible y reducir la desigualdad.
¿Cuál es el proceso legal para la protección de menores en casos de violencia económica en el ámbito familiar en Guatemala?
El proceso legal para la protección de menores en casos de violencia económica en el ámbito familiar se aborda mediante denuncias y acciones judiciales. Los tribunales pueden intervenir para prevenir y sancionar este tipo de violencia, que afecta los recursos económicos de la familia y el bienestar de los niños.
¿Cuáles son las leyes en Guatemala que regulan las obligaciones de manutención y los deudores alimentarios?
En Guatemala, las leyes relacionadas con las obligaciones de manutención y los deudores alimentarios incluyen el Código Civil y la Ley de Alimentos, que establecen las responsabilidades legales y los procedimientos para asegurar el cumplimiento de las obligaciones de manutención.
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a tecnologías de asistencia y adaptación laboral?
Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a tecnologías de asistencia y adaptación laboral debido a la falta de recursos y políticas de inclusión. Se están implementando medidas para promover la disponibilidad y accesibilidad de estas tecnologías, así como para garantizar el acceso equitativo a dispositivos y equipos adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad en el ámbito laboral.
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