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Carlos Samayoa Barrientos 587 resultados

Resultados de: CARLOS SAMAYOA BARRIENTOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se aborda el tema de la violencia de género en el conflicto armado y el posconflicto en Guatemala?

La violencia de género fue una característica del conflicto armado en Guatemala, y continúa siendo un problema en el periodo posconflicto. Muchas mujeres sufrieron violencia sexual y otras formas de violencia de género durante el conflicto, y estas experiencias tienen impactos a largo plazo. Se están llevando a cabo esfuerzos para abordar la violencia de género en el contexto del posconflicto, incluyendo la búsqueda de justicia para las víctimas de violencia durante el conflicto y la integración de la perspectiva de género en los procesos de paz y reconciliación.

¿Cuáles son las consecuencias de evadir el cumplimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala?

Evadir el cumplimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala puede llevar a consecuencias legales, como multas, embargos y restricciones de viaje. Las sanciones pueden variar según la gravedad y repetición del incumplimiento.

¿Cuáles son los impuestos más relevantes para las empresas en Guatemala?

En Guatemala, las empresas están sujetas a varios impuestos, incluyendo el Impuesto Sobre la Renta (ISR), el Impuesto al Valor Agregado (IVA) y las contribuciones al Seguro Social. El ISR se basa en las utilidades generadas por la empresa, mientras que el IVA se aplica al valor agregado en cada etapa de producción y distribución. Es importante que las empresas cumplan con sus obligaciones fiscales para evitar sanciones legales.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo en la gestión de recursos humanos para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo impacta en la gestión de recursos humanos en empresas guatemaltecas al requerir prácticas laborales éticas y legales. Cumplir con regulaciones laborales y normas de empleo es esencial para garantizar condiciones justas y prevenir litigios.

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