Carlos Sagastume Ramirez 819 resultados
Resultados de: CARLOS SAGASTUME RAMIREZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Carlos Sagastume Ramirez
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Ramirez Sagastume Carlos
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Cuál es la duración de un mandato de un juez en Guatemala?
Los jueces en Guatemala tienen mandatos de cinco años y pueden ser reelegidos.
¿Qué requisitos y procedimientos existen para la terminación de contratos laborales en Guatemala?
La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado.
¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la identidad y el registro civil en Guatemala?
En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la identidad y el registro civil. Esto incluye la simplificación de los trámites de inscripción de nacimientos, la promoción de la identificación temprana de los recién nacidos, la atención especial a grupos en situación de vulnerabilidad, y la promoción de la expedición de documentos de identidad.
¿Qué medidas se están implementando en Guatemala para fortalecer la ética y la integridad en la administración pública y prevenir la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente?
En Guatemala, se están implementando medidas para fortalecer la ética y la integridad en la administración pública y prevenir la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente. Estas medidas incluyen la implementación de códigos de ética y conducta, la capacitación en temas de integridad y prevención de la corrupción, la promoción de mecanismos de denuncia seguros y confidenciales, y la adopción de sistemas de control interno y auditoría. Asimismo, se fomenta la colaboración con la sociedad civil y el sector privado para impulsar la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión pública.
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