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Carlos Saenz Pelaez 670 resultados

Resultados de: CARLOS SAENZ PELAEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la falta de acceso a la justicia para personas en situación de pobreza en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la falta de acceso a la justicia para personas en situación de pobreza, incluyendo la promoción de servicios legales gratuitos, la capacitación de defensores públicos y la creación de mecanismos de resolución de conflictos alternativos.

¿Cuál es la relevancia de la intención del cómplice en la complicidad según la ley guatemalteca?

La intención del cómplice es relevante en la complicidad según la ley guatemalteca. La evaluación de su conocimiento y consentimiento respecto al delito principal puede influir en la determinación de su responsabilidad penal y la gravedad de las sanciones.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar la pensión por vejez en Guatemala?

Los requisitos para solicitar la pensión por vejez en Guatemala incluyen haber cumplido con la edad mínima establecida, haber cotizado un número mínimo de semanas o meses al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), presentar la documentación que respalde tu historial laboral, certificados médicos, entre otros requisitos específicos establecidos por el IGSS.

¿Pueden los empleadores solicitar y revisar los antecedentes judiciales de los candidatos en Guatemala?

Sí, en Guatemala, los empleadores pueden solicitar y revisar los antecedentes judiciales de los candidatos como parte del proceso de selección de personal. Sin embargo, deben obtener el consentimiento del candidato y cumplir con las leyes de privacidad y protección de datos al hacerlo.

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