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Resultados de: CARLOS PELICO SIGUANTAY

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han estado en situaciones de migración forzada en Guatemala?

Las adopciones de menores que han estado en situaciones de migración forzada en Guatemala se abordan legalmente mediante medidas especiales. Las autoridades buscan garantizar la seguridad y bienestar inmediatos del niño en situaciones de alta vulnerabilidad, adoptando enfoques ágiles y adaptados a la complejidad de la migración forzada.

¿Cuál es la diferencia entre evasión y elusión fiscal y cómo se tratan en los antecedentes fiscales en Guatemala?

La evasión fiscal implica la ocultación o manipulación de información para evitar el pago de impuestos de manera ilegal, mientras que la elusión fiscal involucra la planificación fiscal para reducir la carga tributaria de manera legal. Ambas pueden tener implicaciones en los antecedentes fiscales. La evasión fiscal se considera un incumplimiento grave y puede dar lugar a sanciones, mientras que la elusión fiscal dentro de los límites legales no necesariamente afecta los antecedentes fiscales.

¿Cuáles son los pasos para presentar una demanda laboral en Guatemala?

Los pasos para presentar una demanda laboral en Guatemala generalmente incluyen la presentación de una reclamación por escrito ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o el correspondiente tribunal de trabajo. Las partes pueden ser citadas para una audiencia de conciliación o mediación. Si no se llega a un acuerdo, se puede presentar una demanda ante el tribunal de trabajo competente. El tribunal celebrará audiencias y emitirá una resolución.

¿Cómo participa el Ministerio de Trabajo y Previsión Social en la debida diligencia laboral en Guatemala?

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social participa en la debida diligencia laboral al establecer regulaciones, inspeccionar condiciones laborales y velar por el cumplimiento de derechos laborales en empresas guatemaltecas.

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