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Resultados de: CARLOS LOPEZ IXCATCOY
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Carlos Lopez Ixcatcoy
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Ixcatcoy Lopez Carlos Manolo
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Ixcatcoy Lopez Juan Carlos
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Cada informe incluye:
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- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que laboran menos horas que una jornada completa?
Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. Esto incluye aspectos como la remuneración proporcional y el acceso a beneficios proporcionales a las horas trabajadas.
¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en el sector joyero y de metales preciosos en Guatemala?
En el sector joyero y de metales preciosos en Guatemala, la prevención del lavado de activos implica medidas como la identificación y registro de clientes, el reporte de operaciones sospechosas, y la colaboración con las autoridades. Este sector debe cumplir con regulaciones específicas para prevenir el uso indebido en transacciones relacionadas con joyas y metales preciosos.
¿Cuáles son las leyes que protegen contra la pornografía infantil en Guatemala?
En Guatemala, la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas contempla medidas específicas para combatir la pornografía infantil. Esta ley prohíbe la producción, distribución, posesión y difusión de material pornográfico que involucre a menores de edad. Establece sanciones severas para quienes cometan este delito y busca proteger la integridad y los derechos de los niños.
¿Cómo se abordan los casos de empleados que se mudan de un trabajo a otro en términos de verificaciones de antecedentes?
Los empleados que cambian de trabajo pueden requerir nuevas verificaciones de antecedentes por parte de su nuevo empleador, incluso si se realizaron previamente.
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