Carlos Juracan Zeta 310 resultados
Resultados de: CARLOS JURACAN ZETA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Carlos Juracan Zeta
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Zeta Juracan Carlos Eduardo
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es el proceso para solicitar la adopción de un menor en Guatemala cuando se es ciudadano extranjero residente en el país?
Para solicitar la adopción de un menor en Guatemala cuando se es ciudadano extranjero residente en el país, se deben seguir los requisitos y trámites establecidos por la legislación gu
¿Cuál es el estado de la economía informal en Guatemala?
La economía informal en Guatemala es significativa, con una gran parte de la población trabajando en sectores como el comercio callejero y la agricultura de subsistencia.
¿Cuál es el papel de los ciudadanos y la sociedad civil en la lucha contra el lavado de dinero en Guatemala?
Los ciudadanos y la sociedad civil juegan un papel importante en la lucha contra el lavado de dinero en Guatemala. Pueden contribuir denunciando actividades sospechosas, exigiendo transparencia a las instituciones y participando en iniciativas de control social. Además, la sociedad civil puede abogar por reformas legales y políticas que fortalezcan el marco normativo y las medidas de prevención del lavado de dinero.
¿Cómo se determina la compensación por despido injustificado en Guatemala, y cuáles son los factores considerados en el cálculo de la indemnización?
La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales. El cálculo transparente y equitativo de la compensación por despido injustificado protege los derechos de los trabajadores.
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