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Carlos Chacchic Perez 512 resultados

Resultados de: CARLOS CHACCHIC PEREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué sucede si una persona o empresa no puede pagar los honorarios legales relacionados con un embargo en Guatemala?

Si una persona o empresa no puede pagar los honorarios legales relacionados con un embargo en Guatemala, es importante comunicarse con su abogado para discutir opciones alternativas. Algunas posibilidades pueden incluir acuerdos de pago diferido, búsqueda de asistencia legal gratuita o a bajo costo a través de organizaciones legales sin fines de lucro, o solicitar financiamiento externo para cubrir los honorarios legales. Es importante buscar soluciones que se ajusten a la situación financiera y obtener asesoramiento legal adecuado para abordar el problema.

¿Cuál es el proceso de presentación de pruebas en un juicio penal en Guatemala?

El proceso de presentación de pruebas en un juicio penal implica que ambas partes, la acusación y la defensa, presenten sus pruebas ante el tribunal. Esto puede incluir testimonios, documentos, evidencia física y otros elementos relevantes para el caso.

¿Pueden los ciudadanos guatemaltecos residentes en el extranjero obtener o renovar su DPI?

Sí, los ciudadanos guatemaltecos residentes en el extranjero pueden obtener o renovar su DPI a través de consulados y embajadas de Guatemala. Deben seguir los procedimientos establecidos por el Registro Nacional de las Personas (RENAP).

¿Cuál es el papel de las empresas en Guatemala en la prevención de la explotación laboral y el trabajo infantil?

Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de prevenir la explotación laboral y el trabajo infantil. Esto implica cumplir con las leyes laborales, establecer políticas claras, realizar auditorías para garantizar el cumplimiento y participar en iniciativas que promuevan condiciones laborales justas y seguras.

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