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Carla Lopez Mazariegos 513 resultados

Resultados de: CARLA LOPEZ MAZARIEGOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las penas por el delito de extorsión en Guatemala?

La extorsión en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar el acto de obtener bienes, dinero o servicios mediante amenazas o violencia, protegiendo la libertad y seguridad de las personas.

¿Cuáles son las consideraciones legales en contratos de venta internacional en Guatemala que involucran tecnologías emergentes?

Contratos de venta internacional en Guatemala que involucran tecnologías emergentes deben considerar aspectos legales relacionados con la propiedad intelectual, licencias, responsabilidad por defectos tecnológicos y cumplimiento de regulaciones específicas para garantizar una transacción exitosa.

¿Cuáles son las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de reparación de vehículos?

Las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de reparación de vehículos se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios automotrices. Las empresas de reparación de vehículos pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.

¿Qué legislación aborda el delito de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que sometan a personas a condiciones de trabajo abusivas, inhumanas o degradantes, privándolas de sus derechos laborales. La legislación busca proteger a los trabajadores y garantizar condiciones laborales justas y seguras.

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