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Cabrera Valle Del 435 resultados

Resultados de: CABRERA VALLE DEL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente los casos de adopción por parte de parejas con diferencias de edad significativas en Guatemala?

Los casos de adopción por parte de parejas con diferencias de edad significativas se abordan legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden evaluar el interés superior del menor y la capacidad de las parejas para brindar un ambiente familiar saludable, considerando factores como la estabilidad emocional y financiera.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la falta de acceso a la educación para personas con discapacidad visual en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la falta de acceso a la educación para personas con discapacidad visual, incluyendo la adaptación de materiales educativos, la capacitación de docentes y la promoción de la inclusión en escuelas regulares.

¿Qué medidas se han tomado en Guatemala para fortalecer la cooperación internacional en la lucha contra el lavado de dinero?

Guatemala ha tomado medidas para fortalecer la cooperación internacional en la lucha contra el lavado de dinero. Ha suscrito convenios y acuerdos de cooperación con otros países y participa en organismos internacionales como el Grupo de Acción Financiera de Latinoamérica (GAFILAT). Estas acciones permiten el intercambio de información y el trabajo conjunto para combatir el lavado de dinero a nivel global.

¿Qué requisitos legales se deben cumplir al seleccionar personal en Guatemala?

Al seleccionar personal en Guatemala, los empleadores deben cumplir con requisitos legales que incluyen: respetar los derechos laborales, cumplir con el salario mínimo, respetar la igualdad de género, garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, y seguir procesos justos de selección y contratación. La discriminación laboral está prohibida por la ley.

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