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Resultados de: BYRON TRAMPE CHINCHILLA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué recursos legales tienen los deudores alimentarios para defenderse en caso de disputas?

Los deudores alimentarios en Guatemala tienen recursos legales para defenderse en caso de disputas, como el derecho a presentar pruebas y argumentos en su defensa. Pueden buscar asesoramiento legal y contar con representación legal en el proceso judicial. También tienen el derecho a apelar decisiones judiciales si consideran que se han cometido errores legales.

¿Cómo puedo realizar el trámite de divorcio en Guatemala?

Para realizar el trámite de divorcio en Guatemala, debes acudir a un abogado especializado en derecho familiar. El abogado te guiará en el proceso de presentar la demanda de divorcio ante el juzgado correspondiente, proporcionar la documentación requerida, cumplir con los requisitos legales y seguir el procedimiento establecido por la ley de Guatemala.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con problemas económicos en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con problemas económicos en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno estable y de apoyo. Se garantiza que el menor tenga acceso a recursos necesarios, independientemente de la situación económica de los padres biológicos.

¿Cuáles son las leyes que regulan la explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, la explotación laboral se encuentra regulada en el Código de Trabajo y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen los derechos laborales mínimos, como salario justo, jornada laboral adecuada, condiciones de trabajo seguras y protección contra la explotación laboral. La legislación busca proteger a los trabajadores y garantizar relaciones laborales justas y equitativas.

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