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Resultados de: BYRON ROMERO AGUIRRE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Qué opciones tiene una persona o empresa para recuperar bienes embargados en Guatemala?

Si una persona o empresa desea recuperar bienes embargados en Guatemala, existen varias opciones disponibles. Una de ellas es llegar a un acuerdo con el acreedor para pagar la deuda o cumplir con las obligaciones pendientes, lo que podría conducir al levantamiento del embargo. Otra opción es presentar una solicitud ante el juez para que se levante el embargo si se demuestra que ya se han cumplido las obligaciones o que el embargo fue impuesto incorrectamente. También es posible negociar con el acreedor para llegar a un acuerdo de pago o establecer un plan de reestructuración de deudas.

¿Puedo utilizar mi pasaporte guatemalteco como documento válido para ingresar a países que requieren visa?

Sí, el pasaporte guatemalteco es un documento válido para ingresar a países que requieren visa. Sin embargo, debes verificar los requisitos específicos de cada país en cuanto a visas y cumplir con los procedimientos correspondientes.

¿Cuál es el papel de la SAT en la facilitación del cumplimiento fiscal de los contribuyentes en Guatemala?

La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en Guatemala desempeña un papel clave en facilitar el cumplimiento fiscal de los contribuyentes. Esto incluye proporcionar información, guías y asistencia para garantizar que los contribuyentes comprendan y cumplan con sus obligaciones tributarias de manera efectiva.

¿Cuál es la legislación principal que regula las demandas laborales en Guatemala?

En Guatemala, la legislación principal que regula las demandas laborales es el Código de Trabajo y la Constitución Política de la República de Guatemala. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de los empleados y empleadores, así como los procedimientos para resolver disputas laborales a través de demandas laborales. Además, existen normativas y reglamentos específicos que complementan estas leyes.

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