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Byron Perez Ventura 775 resultados

Resultados de: BYRON PEREZ VENTURA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia de operación para un negocio en Guatemala?

Los requisitos para solicitar una licencia de operación para un negocio en Guatemala pueden variar según el tipo de negocio y la municipalidad correspondiente. Por lo general, se requiere presentar una solicitud, pagar las tasas correspondientes, proporcionar información sobre el negocio, cumplir con los requisitos de seguridad y salud establecidos, entre otros requisitos específicos según las regulaciones municipales.

¿Cómo se penaliza el delito de tráfico de drogas en Guatemala?

El tráfico de drogas en Guatemala puede estar penado con severas penas de prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la producción, distribución o venta ilegal de sustancias controladas, protegiendo la salud pública y combatiendo el narcotráfico.

¿Cuál es la política exterior de Guatemala?

La política exterior de Guatemala se basa en principios como la defensa de la paz, el respeto a la autodeterminación de los pueblos y la promoción del diálogo y la cooperación internacional. El país busca fortalecer sus relaciones diplomáticas con otras naciones, participar en organizaciones internacionales y promover el desarrollo sostenible y la cooperación regional.

¿Cuáles son los derechos de las personas con enfermedades mentales en el ámbito laboral en Guatemala?

Las personas con enfermedades mentales en el ámbito laboral en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de oportunidades laborales, a la no discriminación, a la adaptación razonable en el trabajo, a la confidencialidad de la información médica, y a la protección de su integridad y dignidad en el entorno laboral.

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