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Byron Godinez Castillo 492 resultados

Resultados de: BYRON GODINEZ CASTILLO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo se regula legalmente la participación de menores en casos de herencias y sucesiones en Guatemala?

La participación de menores en casos de herencias y sucesiones se regula legalmente en Guatemala. Se establecen procesos y protecciones para garantizar que los derechos y bienestar de los menores sean considerados en la distribución de bienes y patrimonios familiares.

¿Cuál es el período de tiempo durante el cual los antecedentes judiciales pueden ser considerados en Guatemala?

El período de tiempo durante el cual los antecedentes judiciales pueden ser considerados varía según el contexto y la jurisdicción. En algunos casos, las condenas anteriores pueden influir en decisiones durante varios años, mientras que en otros, la influencia disminuye con el tiempo.

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores agrícolas en Guatemala en relación con la protección laboral y condiciones de trabajo dignas?

Los trabajadores agrícolas en Guatemala enfrentan desafíos en cuanto a la protección laboral y las condiciones de trabajo dignas debido a la informalidad laboral, la falta de regulación y la vulnerabilidad frente a la explotación. Se están implementando medidas para mejorar la protección laboral de los trabajadores agrícolas, incluyendo la promoción de leyes que reconozcan sus derechos, la vigilancia de las condiciones laborales y la capacitación sobre seguridad laboral y derechos laborales.

¿Cómo se protegen los derechos de privacidad de los individuos durante la verificación de antecedentes en Guatemala?

Los derechos de privacidad de los individuos durante la verificación de antecedentes en Guatemala están protegidos mediante el cumplimiento de las leyes de protección de datos personales. Los empleadores deben asegurarse de manejar la información de manera confidencial y garantizar que solo se recopile la información necesaria para la toma de decisiones laborales.

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