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Bryan Najera Pirir 719 resultados

Resultados de: BRYAN NAJERA PIRIR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres en Guatemala en el ámbito de la educación y acceso a oportunidades económicas?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres en el ámbito de la educación y acceso a oportunidades económicas, incluyendo la promoción de políticas de igualdad de género en el sistema educativo, capacitación en habilidades laborales y emprendimiento para mujeres, y fortalecimiento de programas de inclusión económica y acceso a créditos. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el acceso equitativo a la educación y oportunidades económicas para las mujeres, así como para promover su participación en sectores económicos y decisiones empresariales.

¿Puede un deudor alimentario solicitar la modificación de sus obligaciones en caso de cambios en su situación financiera en Guatemala?

Sí, un deudor alimentario en Guatemala puede solicitar la modificación de sus obligaciones de manutención en caso de cambios sustanciales en su situación financiera, como la pérdida de empleo o una reducción significativa de ingresos. Debe presentar una solicitud al tribunal y proporcionar pruebas de sus nuevas circunstancias. El tribunal revisará la solicitud y, si se justifica, ajustará las obligaciones de manutención.

¿Qué garantías existen para proteger los derechos fundamentales en Guatemala?

Para proteger los derechos fundamentales en Guatemala, se cuenta con la Constitución Política de la República, que establece las bases y principios para su respeto y garantía. Además, se han ratificado diversos tratados internacionales de derechos humanos que tienen rango constitucional y establecen estándares mínimos de protección.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de hostigamiento en el ámbito laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de hostigamiento en el ámbito laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de hostigamiento laboral, como el acoso sexual, el acoso laboral o la discriminación en el trabajo. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y garantizar un entorno laboral seguro y libre de violencia.

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