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Bryan Alvarado Franco 549 resultados

Resultados de: BRYAN ALVARADO FRANCO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo se aborda la igualdad de género en el sistema educativo de Guatemala?

Aunque la Constitución guatemalteca garantiza la igualdad de derechos para todos los ciudadanos, incluyendo el acceso a la educación, las desigualdades de género persisten. Hay esfuerzos para integrar la educación sobre la igualdad de género en el currículo, pero la implementación es desigual. Es importante que se aborden las actitudes y normas discriminatorias tanto dentro como fuera del aula para garantizar la igualdad de acceso a la educación.

¿Cuáles son las diferencias entre la complicidad activa y la complicidad pasiva en Guatemala?

La complicidad activa implica una participación directa en la comisión del delito, mientras que la complicidad pasiva se refiere a la omisión de actuar para prevenirlo. Ambas formas pueden ser sancionadas, pero con diferencias en la prueba y pena.

¿Cuál es el papel de las cooperativas de crédito en el acceso a financiamiento para pequeñas empresas en Guatemala?

Las cooperativas de crédito desempeñan un papel fundamental en el acceso a financiamiento para pequeñas empresas en Guatemala. Estas instituciones financieras, operadas de manera cooperativa por sus miembros, brindan servicios de ahorro y crédito adaptados a las necesidades de las pequeñas empresas. Las cooperativas de crédito ofrecen tasas de interés competitivas, plazos flexibles y procesos ágiles, lo que facilita el acceso al capital de trabajo y a la inversión para las pequeñas empresas. Además, promueven la educación financiera y la solidaridad económica entre sus miembros.

¿Puede un candidato ser despedido durante el período de prueba?

En Guatemala, un candidato que ha sido contratado con un período de prueba puede ser despedido durante este período si no cumple con las expectativas del empleador. El período de prueba es una etapa en la que tanto el empleador como el empleado evalúan si la relación laboral es adecuada. Sin embargo, el despido debe realizarse de conformidad con las leyes laborales y no debe ser discriminatorio.

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