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Brenda Escriba Sandoval 478 resultados

Resultados de: BRENDA ESCRIBA SANDOVAL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Existe una edad mínima o máxima para ser contratado en Guatemala?

En Guatemala, no hay una edad mínima o máxima específica para ser contratado, pero las leyes laborales prohíben la explotación laboral de menores de 14 años y establecen restricciones para el trabajo de menores de 18 años. La edad para jubilación y retiro varía según el sistema de seguridad social y las políticas de cada empleador.

¿Cuáles son los trámites necesarios para la obtención de un permiso de construcción en Guatemala?

Los trámites para obtener un permiso de construcción en Guatemala incluyen presentar planos arquitectónicos y técnicos, cumplir con normativas municipales, obtener autorizaciones ambientales y realizar el proceso de revisión ante la municipalidad correspondiente. Este permiso es esencial antes de iniciar cualquier proyecto de construcción.

¿Cuál es el papel de los medios de comunicación en la denuncia de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala?

Los medios de comunicación desempeñan un papel fundamental en la denuncia de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala. A través de la investigación periodística, la divulgación de información y el escrutinio público, los medios pueden revelar casos de corrupción, generar conciencia ciudadana y presionar a las autoridades para que tomen medidas. Los medios independientes y libres son un contrapeso crucial en la lucha contra la impunidad y la corrupción.

¿Qué restricciones existen para la verificación de antecedentes en candidatos menores de edad en Guatemala?

La verificación de antecedentes en candidatos menores de edad en Guatemala debe llevarse a cabo con especial atención a las leyes laborales y de protección de menores. Puede haber restricciones específicas para la recopilación y evaluación de información sobre candidatos menores de edad.

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