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Blanca Solis Boch 595 resultados

Resultados de: BLANCA SOLIS BOCH

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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Artículos:

¿Cómo se protegen los derechos de las niñas en Guatemala?

Los derechos de las niñas en Guatemala están protegidos por varias leyes y políticas, incluyendo leyes contra el matrimonio infantil y el trabajo infantil, y leyes que garantizan el acceso a la educación. Sin embargo, la aplicación de estas leyes puede ser inconsistente, y las niñas guatemaltecas a menudo enfrentan desafíos significativos, incluyendo la violencia, la pobreza, y el acceso limitado a los servicios de salud y educación.

¿Qué agencias o entidades en Guatemala son responsables de sancionar a los contratistas?

En Guatemala, las agencias responsables de sancionar a los contratistas varían según el nivel de gobierno y el sector. A nivel gubernamental, el Organismo Judicial, la Contraloría General de Cuentas y el Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda, entre otros, pueden tener jurisdicción sobre las sanciones a contratistas. Además, algunos colegios o asociaciones de constructores pueden imponer sanciones disciplinarias en el sector privado.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de promoción de la diversidad sexual en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de promoción de la diversidad sexual en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para crear un entorno inclusivo y respetuoso hacia la diversidad sexual. Se garantiza que la experiencia en programas de diversidad sexual sea aplicada en el cuidado y protección del niño adoptado.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y qué requisitos y procedimientos deben seguirse en caso de despido?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado. Estas normas buscan garantizar un proceso justo y equitativo en casos de terminación laboral.

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