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Resultados de: BLANCA PINEDA CRUZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Blanca Pineda Cruz
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Cruz Pineda Blanca Azucena
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de violencia intrafamiliar en Guatemala?
En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de violencia intrafamiliar. Esto incluye la promulgación de leyes y políticas de protección, la creación de instancias especializadas, la atención y asistencia integral, la promoción de la denuncia y la sanción de los agresores, y la sensibilización de la sociedad para prevenir y erradicar la violencia intrafamiliar.
¿Es obligatorio tener el Documento Personal de Identificación (DPI) en Guatemala?
Sí, en Guatemala es obligatorio contar con el Documento Personal de Identificación (DPI) a partir de los 18 años de edad. Es importante portarlo en todo momento, ya que puede ser solicitado por las autoridades.
¿Cómo se penaliza el delito de tráfico de drogas en Guatemala?
El tráfico de drogas en Guatemala puede estar penado con severas penas de prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la producción, distribución o venta ilegal de sustancias controladas, protegiendo la salud pública y combatiendo el narcotráfico.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador?
El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo. La claridad en estas normas asegura que los trabajadores que realizan labores a distancia sean tratados justa y equitativamente.
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