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Blanca Garcia Cano 683 resultados

Resultados de: BLANCA GARCIA CANO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las obligaciones del arrendador en cuanto a la seguridad de la propiedad arrendada en Guatemala?

Las obligaciones del arrendador en cuanto a la seguridad de la propiedad arrendada deben estar detalladas en el contrato. Esto puede incluir la instalación y mantenimiento de cerraduras de seguridad, sistemas de alarma u otras medidas para garantizar la seguridad del arrendatario. Es esencial que el contrato sea claro sobre estas responsabilidades para mantener un entorno seguro para ambas partes.

¿Cómo se establecen las obligaciones de manutención en Guatemala?

Las obligaciones de manutención en Guatemala se establecen a través de procesos legales que consideran factores como los ingresos del deudor, las necesidades del beneficiario y otras circunstancias relevantes.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su religión o creencias en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su religión o creencias en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la libertad de religión y de culto, a la igualdad, a la no discriminación por motivos religiosos, a la participación en la vida pública, y a la protección contra la intolerancia religiosa.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las licencias médicas en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores puedan tomar licencias por razones de salud sin temor a represalias?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas. Esto asegura que los trabajadores puedan cuidar de su salud sin temor a represalias.

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