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Bladimir Alvarado Barrios 423 resultados

Resultados de: BLADIMIR ALVARADO BARRIOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el enfoque del sector de seguros en la prevención del lavado de activos en Guatemala?

El sector de seguros en Guatemala adopta un enfoque riguroso en la prevención del lavado de activos. Las compañías de seguros implementan medidas para verificar la identidad de los asegurados, evaluar los riesgos asociados y reportar cualquier actividad sospechosa. La colaboración con autoridades y la debida diligencia contribuyen a prevenir el uso indebido de servicios de seguros para el lavado de activos.

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en casos de madres adolescentes en Guatemala?

La adopción de menores en casos de madres adolescentes en Guatemala se regula legalmente mediante procesos específicos. Se busca proteger los derechos y bienestar tanto de la madre adolescente como del niño, asegurando una evaluación adecuada de la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno estable.

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores del sexo en Guatemala?

Los trabajadores del sexo en Guatemala enfrentan desafíos como la estigmatización, la discriminación y la falta de acceso a servicios de salud y derechos laborales, aunque hay organizaciones que luchan por sus derechos y bienestar.

¿Cómo se regulan las condiciones laborales en el sector de servicios en Guatemala, y cuáles son los derechos específicos de los trabajadores en este sector?

El sector de servicios en Guatemala está sujeto a regulaciones específicas en cuanto a condiciones laborales. Esto incluye disposiciones sobre la duración de la jornada laboral, el descanso semanal y las prestaciones específicas para trabajadores del sector de servicios. Los empleadores deben cumplir con estas regulaciones para garantizar condiciones laborales adecuadas en el sector de servicios.

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