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Resultados de: BITZEL SIC CORTEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puede un embargo afectar a terceros que tengan relación con la persona o empresa embargada en Guatemala?

Sí, un embargo en Guatemala puede afectar a terceros que tengan relación con la persona o empresa embargada. Por ejemplo, si una empresa tiene sus cuentas bancarias embargadas, esto podría afectar a sus proveedores, empleados y otras partes interesadas que dependen de los pagos y transacciones comerciales de dicha empresa. Además, si una propiedad es embargada, los arrendatarios o inquilinos podrían verse afectados por la situación.

¿Existe la posibilidad de realizar pagos parciales durante un embargo en Guatemala?

Sí, durante un embargo en Guatemala, generalmente se permite realizar pagos parciales para reducir la deuda pendiente. Si el deudor no puede cumplir con el pago total de la deuda, puede optar por realizar pagos parciales de acuerdo con un plan acordado con el acreedor. Estos pagos parciales pueden ayudar a aliviar la carga financiera y demostrar la disposición de cumplir con las obligaciones, lo que podría conducir a una negociación más favorable o al levantamiento del embargo.

¿Qué legislación aborda el delito de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que sometan a personas a condiciones de trabajo abusivas, inhumanas o degradantes, privándolas de sus derechos laborales. La legislación busca proteger a los trabajadores y garantizar condiciones laborales justas y seguras.

¿Cuáles son las implicaciones legales de no llevar a cabo verificaciones de antecedentes en ciertos puestos de trabajo en Guatemala?

No llevar a cabo verificaciones de antecedentes en puestos críticos o sensibles puede tener implicaciones legales si se produce un incidente o problema relacionado con la idoneidad del empleado.

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