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Bilvian Ruiz Pirir 558 resultados

Resultados de: BILVIAN RUIZ PIRIR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de idioma en Guatemala?

Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de idioma establecen criterios y evaluaciones para garantizar la idoneidad del adoptante y la protección del bienestar del menor en un entorno donde se promueva la comunicación efectiva.

¿Cómo se garantiza la transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala?

La transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala se garantiza mediante prácticas abiertas y justas. Los empleadores deben proporcionar información clara sobre los criterios de selección, los pasos del proceso y los requisitos del trabajo. Esto contribuye a un proceso equitativo y libre de sesgos.

¿Cómo se aborda la protección de la privacidad del cliente en la legislación AML guatemalteca?

La legislación AML guatemalteca aborda la protección de la privacidad del cliente estableciendo límites claros sobre la recopilación y el uso de información, equilibrando la necesidad de cumplir con las regulaciones y proteger los derechos individuales.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito laboral y económico?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito laboral y económico, incluyendo la promoción de políticas de inclusión laboral, acceso a capacitación y empleo digno, así como la sensibilización de empleadores y la sociedad en general sobre los derechos de las personas con discapacidad.

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