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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Bill Paz Marroquin
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Marroquin Paz Bill Manolo
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
- Búsqueda en más de 800 listas negras.
- Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:
¿Cuál es la situación de los derechos de los pueblos migrantes en tránsito por Guatemala?
Los pueblos migrantes en tránsito por Guatemala enfrentan desafíos como la discriminación, la explotación y la violencia, aunque hay organizaciones y redes de apoyo que brindan asistencia humanitaria y protección.
¿Qué papel juegan las organizaciones de la sociedad civil en la promoción de los derechos de las mujeres en Guatemala?
Las organizaciones de la sociedad civil juegan un papel crucial en la promoción de los derechos de las mujeres en Guatemala. Proporcionan servicios esenciales, llevan a cabo campañas de sensibilización y abogacía, y trabajan para responsabilizar al gobierno por sus obligaciones en materia de derechos de las mujeres. Sin embargo, estas organizaciones a menudo enfrentan desafíos, incluyendo la falta de financiación y el hostigamiento y la intimidación.
¿Cuál es el papel del Registro Nacional de las Personas (RENAP) en la validación de identidad en Guatemala?
El RENAP es la entidad encargada de emitir y mantener el DPI en Guatemala. Es fundamental en el proceso de validación de identidad, ya que administra los registros de ciudadanos, toma huellas dactilares y fotografías, y emite los documentos de identificación.
¿Qué medidas de protección existen para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala?
En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias.
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