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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Beteta Dubois Meneses
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Meneses Dubois Beteta Karina
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala en relación con la protección laboral y el acceso a la justicia?
Los trabajadores migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección laboral y el acceso a la justicia debido a la precariedad de sus condiciones laborales, la falta de conocimiento de sus derechos y barreras de idioma y cultura. Se están implementando medidas para fortalecer la protección de los derechos laborales de los trabajadores migrantes, promover la regularización migratoria y facilitar su acceso a mecanismos de denuncia y justicia.
¿Qué medidas adicionales se toman en la prevención del lavado de activos en el sector de tecnologías financieras (fintech) en Guatemala?
En el sector de tecnologías financieras (fintech) en Guatemala, se toman medidas adicionales para prevenir el lavado de activos. Esto incluye la implementación de controles tecnológicos avanzados, monitoreo constante de transacciones electrónicas y la adaptación rápida a nuevas amenazas y tecnologías utilizadas por delincuentes financieros.
¿Cómo puedo solicitar una exención de impuestos para la importación de equipos y materiales para proyectos de turismo en Guatemala?
Para solicitar una exención de impuestos para la importación de equipos y materiales para proyectos de turismo en Guatemala, debes presentar una solicitud ante el Instituto Guatemalteco de Turismo (INGUAT) y proporcionar la documentación que respalde el proyecto, cumplir con los requisitos establecidos por la ley fiscal guatemalteca y obtener la aprobación del INGUAT.
¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se fomenta la denuncia de irregularidades sin temor a represalias?
En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. Estas medidas fomentan la transparencia y la denuncia de prácticas ilegales en el ámbito laboral.
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