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Berta Perez Perez 371 resultados

Resultados de: BERTA PEREZ PEREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala, y qué requisitos deben cumplir los empleadores para contratar a trabajadores extranjeros?

La contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros deben cumplir con los requisitos de visa y permiso de trabajo. Además, deben garantizar que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas y no sean objeto de explotación. Las autoridades migratorias supervisan y regulan la contratación de trabajadores extranjeros. Estas regulaciones buscan proteger los derechos de los trabajadores extranjeros y prevenir la explotación laboral.

¿Cómo se regulan los contratos de venta en el ámbito de la tecnología y software en Guatemala?

Los contratos de venta en el ámbito de la tecnología y software en Guatemala pueden estar sujetos a regulaciones que aborden la propiedad intelectual, licencias de software, y otros aspectos específicos de este sector. Estas regulaciones buscan proteger los derechos de propiedad y establecer las condiciones de uso y comercialización de tecnología.

¿Cómo se penaliza el delito de abuso de menores en Guatemala?

El abuso de menores en Guatemala puede estar penado con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar cualquier forma de maltrato físico, psicológico o sexual hacia menores, protegiendo los derechos y el bienestar de los niños.

¿Qué legislación regula el delito de trata de personas con fines de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de trata de personas con fines de explotación laboral está regulado en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Esta legislación establece sanciones para aquellos que recluten, trasladen o retengan a personas con el propósito de explotarlas laboralmente. La ley busca prevenir y sancionar este delito, protegiendo los derechos y la dignidad de las víctimas.

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