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Beatriz Morales Garcia 703 resultados

Resultados de: BEATRIZ MORALES GARCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los requisitos para obtener una reposición del pasaporte guatemalteco en caso de pérdida o robo?

Para obtener una reposición del pasaporte guatemalteco en caso de pérdida o robo, debes presentar una denuncia ante las autoridades competentes, un formulario de solicitud de reposición debidamente llenado, una fotografía reciente, el DPI y pagar la tarifa correspondiente.

¿Cuál es la legislación que protege contra la violencia doméstica en Guatemala?

En Guatemala, la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer aborda también la violencia doméstica. Esta ley tiene como objetivo prevenir, sancionar y erradicar cualquier forma de violencia contra la mujer en el ámbito doméstico. Establece medidas de protección para las víctimas y contempla sanciones penales para los agresores.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de violencia política en Guatemala?

Las personas en situación de violencia política en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la vida, a la integridad personal, a la libertad de expresión, a la participación política, a la justicia, a la reparación integral y a la protección contra la violencia y la persecución política.

¿Existen restricciones legales para la verificación de antecedentes en candidatos con discapacidades en Guatemala?

En Guatemala, la verificación de antecedentes debe llevarse a cabo sin discriminación, y existen regulaciones que prohíben la discriminación basada en discapacidad. Sin embargo, la información obtenida durante las verificaciones debe ser relevante para el trabajo, y se deben tomar medidas para garantizar la igualdad de oportunidades para candidatos con discapacidades.

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