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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Bautista Armas Sajqui
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Sajqui Armas Bautista Idalia Susana
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
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- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cómo afecta el acceso limitado a agua potable y saneamiento a las mujeres en Guatemala?
El acceso limitado a agua potable y saneamiento puede tener un impacto significativo en la vida de las mujeres en Guatemala. Puede afectar su salud, su educación y su capacidad para trabajar. Las mujeres y las niñas a menudo son las responsables de recolectar agua en sus hogares, lo que puede ser una tarea que consume mucho tiempo y puede exponerlas a riesgos de seguridad. La falta de instalaciones de saneamiento adecuadas también puede tener un impacto en la salud y la dignidad de las mujeres.
¿Cuál es el proceso para solicitar un permiso de importación de alimentos en Guatemala?
El proceso para solicitar un permiso de importación de alimentos en Guatemala implica presentar una solicitud ante el Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación. Debes proporcionar información detallada sobre los alimentos a importar, cumplir con los requisitos sanitarios y de etiquetado establecidos, pagar las tasas correspondientes y obtener la aprobación del ministerio.
¿Cuál es la importancia del cumplimiento normativo en la gestión de crisis en empresas guatemaltecas?
El cumplimiento normativo es crucial en la gestión de crisis para empresas guatemaltecas al proporcionar pautas éticas y legales para abordar situaciones críticas. Cumplir con normativas durante crisis contribuye a una respuesta responsable y minimiza riesgos legales y reputacionales.
¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala?
Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores.
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