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Resultados de: BATZ YAC AJU

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se han implementado para fortalecer la prevención del lavado de dinero en el sector de joyería y metales preciosos en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para fortalecer la prevención del lavado de dinero en el sector de joyería y metales preciosos. Esto incluye la regulación y supervisión de las actividades de compra y venta de metales preciosos, la implementación de controles en la identificación de clientes y el monitoreo de las transacciones para detectar posibles operaciones sospechosas.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al solicitar una tarjeta de residencia en Guatemala?

No, el Documento Personal de Identificación (DPI) no se utiliza como prueba de identidad válido para solicitar una tarjeta de residencia en Guatemala. Para solicitar la tarjeta de residencia, debes seguir el proceso establecido por las autoridades migratorias y presentar los documentos requeridos específicos para dicho trámite.

¿Qué responsabilidades tienen los empleadores al verificar los antecedentes disciplinarios de sus empleados en Guatemala?

Los empleadores en Guatemala tienen la responsabilidad de verificar los antecedentes disciplinarios de sus empleados. Esto implica realizar investigaciones antes de la contratación y utilizar información veraz y actualizada. Garantizar la integridad de la fuerza laboral contribuye a un entorno laboral seguro y ético.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. El cumplimiento de estas normas asegura que los trabajadores a tiempo parcial sean tratados equitativamente en términos de remuneración y beneficios.

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