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Resultados de: BARREDA REGIL MEJIA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Mejia Regil Barreda Celia Rosaura
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su orientación religiosa en Guatemala?
Las personas en situación de discriminación por su orientación religiosa en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la libertad de pensamiento, de conciencia y de religión, a la igualdad, a la no discriminación por motivos religiosos, y a la manifestación de su religión o creencia en público o en privado.
¿Qué legislación existe para combatir el delito de ciberdelincuencia en Guatemala?
En Guatemala, el delito de ciberdelincuencia se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Delitos Informáticos. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, utilizando medios electrónicos o tecnológicos, cometan delitos como el acceso ilegal a sistemas informáticos, el robo de información, el fraude electrónico, el sabotaje informático o la difusión de contenidos ilegales en línea. La legislación busca prevenir y sancionar la ciberdelincuencia, protegiendo la seguridad de la información y promoviendo el uso responsable de la tecnología.
¿Cómo se abordan legalmente los casos de violencia patrimonial en el ámbito familiar en Guatemala?
La violencia patrimonial en el ámbito familiar en Guatemala puede ser abordada legalmente mediante denuncias y acciones judiciales. Los tribunales pueden intervenir para prevenir y sancionar este tipo de violencia, que afecta los bienes y recursos económicos de las víctimas.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la no discriminación en el empleo y acceso a oportunidades laborales?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en el ámbito de la protección de sus derechos a la no discriminación en el empleo y acceso a oportunidades laborales, incluyendo la promoción de políticas de no discriminación en el ámbito laboral, capacitación de empleadores en enfoques de inclusión laboral y fortalecimiento de programas de inserción laboral y empleo protegido. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto a los derechos laborales de las personas con VIH/SIDA y promover su inclusión en el mercado laboral en condiciones dignas y sin discriminación.
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